Bem-vindo a Protagon Engenharia

Gestão de perigos e riscos

Sem a implatação do gerenciamento de riscos ocupacionais - GRO, uma empresa não poderá ser resguardada contra possíveis multas do órgão fiscalizador e ações judiciais que envolvam acidentes e riscos ocupacionais. Além da alta despesa com insalubridade. A protagin Engenharia planeja excutar o melhor no serviço para que possa diminuir custos e quando possivel zerar a despesa com insalubridade.

• Ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
• Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit.
• Provident mollitia neque rerum asperiores dolores quos qui a. Ipsum neque dolor voluptate nisi sed.
• Ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate trideta storacalaperda mastiro dolore eu fugiat nulla pariatur.

Capacitação e treinamentos

Nós contamos com profissionais capacitados e com larga experiência em Sáude e Segurança do trabalho, no ato de admissão de funcionários em uma empresa os treinamentos admissionais são primordiais. Mas não é de qualquer forma que são ministrados os treinamentos. Nossa equipe capacita cada empreado por sua função, expedindo permissões para todo o pessoal que recebeu orientação. Além de curso de brigada de incêndio e primeiros socorros, fazendo todos os treinamentos das Normas Gegulamentadoras.

• Ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
• Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit.
• Provident mollitia neque rerum asperiores dolores quos qui a. Ipsum neque dolor voluptate nisi sed.

Gestão de EPI e EPC

A simples compra de equipamentos de segurança, não assegura que todos estejam protegidos no ambiente de trabalho. Aqui na protagon, nós fazemos a gestão desde a identificação para compra, até o descarte adequado dos EPI'S. Além da inspeção de extintores, hidrantes, sinalizadores de saída de emergência, rampas e outros acessos seguros e desobstruidos.

• Ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
• Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit.
• Ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate trideta storacalaperda mastiro dolore eu fugiat nulla pariatur.

eSocial

Quem é o responsável pelo envio das informações do eSocial? A própria empresa, porém, ela pode permitir que o envio seja feito por uma empresa especializada em saúde e segurança do trabalho, desde que ela tenha a procuração eletrônica e um Certificado Digital.
Caso as informações do eSocial não sejam enviadas a empresa pode ser autuada? Sim. É importante enfatizar que as multas não são do eSocial, as leis já existem atualmente caso as empresas não cumpram o que é exigido nas normas regulamentadoras.
Em relação ao eSocial, o que pode ocasionar multas nas empresas? Falta de informação, dados inconsistentes e enviados fora do prazo estabelecido pelas leis.
Quais documentos a empresa vai precisar ter para enviar os dados para o eSocial? Os Atestados de Saúde Ocupacional, nos quais são prescritos no PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), bem como o LTCAT (Laudo Técnico de Saúde Ocupacional) e o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
Você conhece quais são os eventos de SST no eSocial e o prazo de envio? Vamos apresentar quais são e como devem ser transmitidos.
O evento S-2210: toda vez em que acontecer acidentes ou doenças do trabalho, mesmo que não haja afastamento e o prazo de envio é um dia útil após a ocorrência. Nos casos de óbito, o evento deverá ser enviado imediatamente;
Já o evento S-2220: admissão ou qualquer ASO com exame clínico, após obrigatoriedade e o prazo de envio é até o dia 15 do mês seguinte à realização da admissão ou exame ocupacional;
Por fim, o evento S-2240 ocorre na carga inicial, admissão ou alteração nos fatores ambientais da função, após obrigatoriedade, e o prazo de envio é até o dia 15 do mês seguinte à realização da admissão, alteração nos fatores ambientais ou data da obrigatoriedade.
A carga inicial do evento S-2240 é referente às informações sobre agentes nocivos de todos os colaboradores da empresa, desde o dia do começo da obrigatoriedade.
Portanto, já que a obrigatoriedade para as empresas dos grupos 2 e 3 começou no dia 10 de janeiro de 2022, o prazo da carga inicial foi até o dia 15 de fevereiro de 2022.